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众人正在低声议论着,就听到外面传来唐亦姝的声音:“学长,人、人都到齐了,都在会议室。”

众人赶忙正襟危坐。

果然,会议室的门很快被推开。

裴谦进入会议室,坐在会议桌的上首位置,而唐亦姝则是坐在他左手边的空位上,拿着本子准备做记录。

看到裴总的真面目,众人反应各异。

之前大部分人都问过唐亦姝,知道裴总是高年级的学长,本科都还没毕业,已经有一定的心理准备,然而看到真人之后,年轻的程度还是超出了所有人的预料。

这完全就是同龄人啊!

与此同时,众人都从裴总身上感受到了一种特殊的气场,举手投足之间仿佛散发着一种强烈的自信,以及对一切的漫不经心,仿佛所有事情都尽在掌握的感觉。

实际上,裴谦的这种气场源自于两个方面。

这是他自己的公司,他对这里比自己家还要熟悉;

他对于公司没有任何的营收压力,自然在举手投足之间都会显露出一种从容。

所以,这种气场总是会成功地对周边的人产生欺骗效果。

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还有一些人则是满脸懵逼,而后恍然大悟。

这不就是《裴总的日常》里的那位演员么!

虽然《裴总的日常》是一年多以前的短剧,之后飞黄工作室就不再拍续集了,热度逐渐散去,但裴总的这个形象还是深入人心的。

裴谦在学校中偶遇同学的时候,同学们都是把他当成一个客串的演员来看待的。

但是今天,这些管赔生们看到裴谦的真面目,这才意识到在短剧中出演裴总的,就是裴总本人。

看到众人的表情,裴谦瞬间明白他们的想法,把手指竖起做了一个“嘘”的动作。

然后,他微笑说道:“为我的身份保密是每个腾达员工的责任,相信你们也能做到吧?”

众人赶忙纷纷点头。

裴谦也知道自己的身份早晚都可能穿帮,但目前还勉强能遮掩得住。

一方面,知道他身份的人都知道他不希望被别人知道自己的身份,并且都有一定的利益关系,所以都在帮忙掩饰。

比如学校老师、马洋、腾达的员工们。

另一方面,裴谦的身份是公司老板、游戏制作者,这两个身份相对而言都是不那么容易引发好奇的。

大部分人即使对某个公司老板或者游戏制作者感兴趣,顶多也就是去网上搜一搜,搜不到照片也就作罢了,很少有人会去刨根问底,想要知道他到底长啥样。

而且就算知道了身份,这也算不上是什么惊天猛料,没有太大的八卦价值。

总之,到目前为止裴谦的诉求就只有两个:走在学校的时候不要被围观;不要让比较亲近的人尤其是父母发现自己的拮据,产生不必要的联想。

对于现状,裴谦还是挺满意的。

这些管培生,应该能很好地保守秘密。

按照唐亦姝的说法,这些人都是跟她同级的、从各个学院找来的贫困生,有一个共同点就是都得到了裴谦之前为学校贫困生提供的生活补助。

这些贫困生除了经济条件差之外,人也都非常内向,平时的人际关系简单,而且不引人注目。

这很正常,因为对于穷人家的孩子而言,这是大概率事件。

裴谦对此很满意,觉得这种人就是锦衣卫的好苗子啊!

目光扫过所有人,裴谦开口说道:“首先,对大家提出三点要求。”

“第一,为我的身份保密,在学校里见到打个招呼就行了。”

“第二,喊‘学长’就可以了。”

“第三,无条件地将我的要求置于各部门利益之上。”

“能做到吗?”

众人立刻点头,齐声说道:“能!”

裴谦微微一笑:“很好,没有人提出问题,以后也要保持。”

“你们的工作很简单,作为管赔生进入公司的各个部门,尽可能搞清楚这个部门的运作模式,时刻了解部门的动向和规划。”

“我会定期地召集你们,时间固定在周六,频率大概是两周到三周一次。”

“在会议之前,每个人都要把部门这段时间的工作汇总成一个简报。也许我会对其中的某一项工作感兴趣,如果问起你的时候,你最好可以回答出相关的细节。”

“大家需要特别注意的是,你们是管培生,这一身份是完全公开的。不过,你们直接向我和唐亦姝汇报工作这件事情,是保密的。”

“包括周六不定期召开的例行会议,你们不要对任何人说起,包括你们部门的负责人和同事。”

“大家需要签一份实习协议和保密协议,请大家放心,我们会提供远高于其他公司的实习工资。同时,如果大家工作完成得出色,就可以在毕业后直接免试录取进入腾达工作。”

“给大家几分钟时间考虑一下,小唐你去把协议拿来给大家看看。”

唐亦姝离开会议室,把之前准备好的实习协议和保密协议拿过来,给众人分发。

几分钟后,众人看完了实习协议和保密协议,都没有疑问,纷纷签字。

对于他们来说,这显然是一个错过了就不会再有的好机会,可以获得丰厚的实习工资、可以进入腾达集团实习并且了解商业运作的模式、毕业后可以获得免试录取进入腾达的机会,最重要的是,还可以在例行会议上直接向裴总进行汇报。

这种好事去哪找!

现在拒绝了,人家肯定要去找别人,再想反悔可就没用了。

裴谦对众人的表现非常满意,没人提出问题,这有助于培养一群绝对忠诚于自己的下属。

再有部门在背后偷偷摸摸地搞幺蛾子,就全都逃不过自己的眼线了!

裴谦之所以从低年级学生中挑出人选,让这些人称呼自己为“学长”而非“裴总”,同时让他们直接向自己汇报,归根到底就是为了让他们意识到自己职位的特殊性,同时拉近这些人跟自己的关系,让他们变成言听计从的嫡系队伍。

从目前来看,一切都非常成功。

等众人签完协议之后,裴谦开始分配工作。

“接下来分配部门,你们综合一下自己的专业知识、兴趣爱好和客观能力,觉得自己适合这个部门,就举手。”

“如果有多人举手的话,小唐,你来决定。”

“腾达游戏。”

“觞洋游戏。”

“摸鱼网咖。”

“摸鱼外卖。”

“……”

裴谦每说一个部门,就会有人举手。当多个人都想去同个部门的时候,唐亦姝就根据他们的专业分配一个人去。

唐亦姝在找这些人选的时候就已经考虑到了这一点,找的是不同专业的人,所以相对还是比较好分配的。

很快,所有部门分配完毕,一共17个管赔生被分配到了17个不同的部门,再加上唐亦姝,成立之初的“腾达锦衣卫”一共是18个人,人数正好。

当然,未来如果有新的业务部门出现,管赔生的人选还要扩充。

“好了,没有其他的事情,大家准备准备,下周一正式就到相应部门找部门负责人报道,然后就开始工作了。”

“我已经让人力资源部跟各部门负责人打过招呼,如果出现有部门负责人不配合你们工作的情况,及时向小唐汇报。”

看着这些管赔生纷纷离开,裴谦感到很满意。

这些学弟学妹们没有职场经历,思维相对简单,完全听从自己的指示,只要稍加培养,日后多半要成为自己的左膀右臂。

同时,裴谦也不由得对未来的第一次管赔生例会非常期待。

只要能培养好这些眼线和耳目,我看谁还能趁我不注意背刺我?

……

……

4月24日,周日。

裴谦溜达着,往托管健身走去。

周日是健身房人流量的高峰期,如果没人,那健身项目就成功了一半;如果人很多……那就说明存在严重的隐患,得抓紧时间想办法解决了。

路上,他掏出手机,稍微看了一下学霸快来app的情况。

目前来看,似乎控制得还不错。

之前圆梦创投对学霸快来项目的一顿骚操作,让裴谦赚得有点脑仁疼,从序德教育那边挖来的余平安本来看起来是个肱股之臣,结果刚来了没一个月就给了自己一刀。

现在,学霸快来app作为一个教育类软件,可以说是闷声发财,虽然近期的热度有所回落,但app上推广的内容一直在给腾达的其他部门导流,同时app本身也有一定的盈利能力。

裴谦只能采取老办法,本着“谁赚钱谁花掉”的原则,让余平安把这些钱全都花出去,适当地打一打广告、花钱开发一些新功能、补贴用户等等。

总之,基本上达到了收支平衡。

扭赢为亏就不要指望了,裴谦生怕疯狂烧钱,再烧出事来,只能是小烧一点,非常谨慎地控制好火候。

即使是这样,也已经有两三家教育集团提出了要投资或者高价收购学霸快来app的要求,而裴谦的态度当然很坚决:拒绝!

对别人来说,卖掉一个赚钱的项目是杀鸡取卵,而对裴谦来说,他倒是不介意杀鸡,甚至还很想杀鸡,但问题在于杀鸡之后取出来的这个鸡蛋太大了,吃不下去。

就按照学霸快来app现在的估值,要真是卖出去,那这个周期要亏损直接就难于登天了。

反正现在脱手是不可能了,就先这么凑合着,走一步看一步吧。

收起手机,裴谦来到托管健身房门口。

外面已经如他所愿地立起了漂亮的指示牌,把健身房各项琐碎的规定给详细地写了出来,这让裴谦很满意。

然而刚刚一推门,裴谦就意识到情况似乎有些不对。

顾客竟然不少?!

虽然没有出现那种人山人海的景象,但人数显然变多了,跟之前那种门可罗雀的情况不可同日而语!

有不少顾客在参观健身器材、在休息区询问具体规则,还有一些顾客已经在里面开始锻炼了。

果立诚、娅玲等教练则是正在展开一对一的贴心服务,帮助顾客纠正健身动作、普及正确的健身观念等等。

裴谦不由得心中一沉。

该不会这么快就出事了吧?

不,这绝对不可能!


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